名古屋市立大学の監査評価室に勤務していた際に、法的根拠に基づいて行政機関が動いている姿をみて法律を勉強してみたいと思ったことが最初のきっかけです。2人の娘の育児中にオフィスワークに役立つ資格の勉強をしており、そのなかで行政書士資格も取得しました。

結婚した当初から“ライフプランに左右されず定年のない仕事をしたい”という想いがありました。事務所サイトを拝見して、ITを駆使した柔軟な働き方を実現でき自分自身の確固たるスキルを身につけることができるメリットを感じて応募させていただきました。

採用面接は基本的にオンラインで実施しています。弊所の業務特性上、私と同じように育児中の母親・父親の方であったり、フルタイム正社員としてお勤めで副業希望の方であったり、家庭のご事情があったりと様々な背景をお持ちの方が応募してくださいますので、時間や場所にとらわれず柔軟に能力を発揮していける事務所であるということを折に触れてお伝えするようにしています。

また採用後は、小野先生やシニアアソシエイトからチャットワーク等を活用した教育・研修を行っています。研修会議の場では来所いただいたメンバーとのコミュニケーションをとることができ、大変貴重な機会となっています。採用担当者として、採用前の段階から、入所後にスムーズに業務が進められる環境整備を常に意識しています。